OFFLINE

Żyjemy w XXI wieku, mamy administrację XX wieku, która myśli kategoriami XIX wiecznymi. W dobie internetu, telefonii komórkowej i cyfrowej telewizji urzędnik nadal wymaga od pracodawcy archiwizacji i przechowywania (w formie tradycyjnych teczek) dokumentacji pracowniczej przez okres 50 lat. Spełnienie tego obowiązku pociąga za sobą wysokie koszty i utrudnienia lokalowe, natomiast niedopełnienie go pociąga za sobą sankcję w postaci grzywny w wysokości od 1.000 do 30.000 zł.
Czas skończyć z tym absurdem i wprowadzić przepisy, które zezwolą na przechowywanie takich danych na nośnikach elektronicznych.